Coach voor persoonlijk leiderschap
"Wat voor docent wil ik zijn? Kan ik de uitzonderingspositie van deze medewerker verantwoorden? Wanneer is mijn inzet voldoende? Is het vertrouwen tussen mij en mijn collega te herstellen? Hoe kan ik mijn eigen professionele waarden combineren met dat wat er hier van mij gevraagd wordt?"
Vaak willen we te snel naar oplossingen als er iets wringt of schuurt. Maar wat is dat ‘iets’ nou precies? Het loont daar eerst eens goed bij stil te staan. In gesprek met mij gaat u eerst onderzoeken wat het precies is dat u bezighoudt. Wat is voor u het problematische aan deze kwestie? Wat zijn uw onderliggende oordelen en vooronderstellingen? U krijgt de mogelijkheid om dieper na te denken over leiderschap, professionaliteit, ambities, morele dilemma’s en alle andere kwesties die voor u in uw werk van belang zijn. Ik help u te onderzoeken wat u werkelijk drijft en wat daaraan ten grondslag ligt.
Het begeleidingstraject begint altijd met het benoemen van een probleem, een kwestie die voor jou van belang is. Door het bevragen van alle elementen in de kwestie, de betekenissen die eraan gegeven worden, ontdek je vaak dat het je net om iets anders gaat dan wat je aan het begin dacht.
En tot welke nieuwe vragen leidt dit? En welke ideeën, inzichten en antwoorden kom tijdens deze gesprekken tegen? Want je komt van alles tegen, vaak verrassingen, soms nieuwe moeilijkheden, maar altijd ook wijsheid. Die wijsheid maken we expliciet. Zodat je een steeds steviger fundament krijgt waarop je je eigen handelen en denken kunt baseren.
Je gaat na ieder gesprek met een vraag de deur uit. Niet zomaar een vraag, maar een vraag die als katalysator werkt voor je denken tussen de twee sessies in. Door jezelf op deze manier scherp te bevragen neem je je eigen denkpatronen onder de loep. Je neemt een kritische houding aan ten opzichte van je eigen denken. Daardoor leer je niet alleen om te gaan met de kwestie die je nu bezig houdt, maar ontwikkel je ook vaardigheden om toekomstige lastige situaties aan te durven gaan.
Tijdens het kennismakingsgesprek kun je Ariane vragen stellen over haar aanpak en onderzoeken wat DENKPLAATS voor jou zou kunnen betekenen. Het kennismakingsgesprek is kosteloos en vrijblijvend.
DENKPLAATS maakt afspraken en offertes op maat.
DENKPLAATS begeleidt jou in het denkonderzoek. Scherpt aan zonder oordeel. Het gedachtengoed is van de klant. DENKPLAATS neemt niet over, maar daagt uit.
DENKPLAATS staat nieuwsgierig in het leven. Treedt jou met nieuwsgierigheid tegemoet. Wil weten wat je denkt. En wil naar de kern van de zaak. En vraagt dus altijd door.
DENKPLAATS is helder. In communicatie, in prijs, in vormgeving en in afspraken. Omdat denkwerk lastig genoeg kan zijn, moeten de randvoorwaarden glashelder zijn.
DENKPLAATS houdt van scherpe humor en lacht veel. Humor schept ruimte, maakt speelsheid in het soms zware denkproces mogelijk.
Aan het einde van het traject met DENKPLAATS heb je minstens één vraag gesteld die je (jezelf) nooit eerder gesteld hebt.
