Teamcoaching

Teamcoaching – als je behoefte hebt aan nét iets meer dan een inspiratiesessie of training, loop ik gewoon een tijdje met jullie mee

Herken je dit?

  • Als individuen leveren jullie goed werk, maar als team komen jullie moeilijk tot resultaten
  • Jullie hebben waardevolle trainingen gehad die jullie maar niet toepassen in de praktijk, terwijl jullie dat wel graag zouden willen
  • Het lukt jullie niet om samen helder te denken en beslissingen te nemen
  • Er zijn allerlei ideeën over hoe de samenwerking beter kan, maar het ontbreekt aan moed en veiligheid om dat met elkaar te bespreken
  • Jullie vallen terug in niet helpende interacties, terwijl jullie zo je best doen om daaruit te blijven

Stop met nog harder werken. Ik help jullie kijken naar belemmeringen voor jullie effectiviteit als team. Ik luister naar jullie, neem jullie woorden uiterst serieus en geef die aan jullie terug in een reflectiesessie. Vervolgens laat ik jullie nadenken over alle opgehaalde wijsheid. En help ik jullie je gezamenlijke denk- en doepatronen te doorbreken.

Worden afspraken niet nagekomen? Fantastisch! Is de taakverdeling oneerlijk? Fantastisch! Wordt er veel geroddeld? Fantastisch! Allemaal informatie die jullie gaat helpen jullie samenwerking anders in te richten. Het helpt om niet te oordelen over jezelf, de ander of de situatie, maar je af te vragen: Wat maakt het nou logisch dat hier gebeurt wat hier gebeurt? In welke patronen zitten we gevangen? Welke hardnekkige aannames bemoeilijken de samenwerking? En hoe kunnen we dit doorbreken? Kortom, hoe kunnen we anders kijken én anders doen?

Een onderdeel van teamcoaching kan uiteraard ook een training zijn. Bijvoorbeeld over de kunst van het vragen stellen of de kunst van het luisteren. Of een korte training over systemisch kijken naar samenwerking. Wil je daar meer over weten? Kijk dan bij incompany training.

De vijf zekerheden van Denkplaats, dat wat je áltijd krijgt

Ontregeling

Ik maak het je goedbedoeld moeilijk. Ik breng je naar de randen van wat je denkt te weten. En daar voorbij. Zodat er beweging komt in je denken, doen én voelen.

Helderheid

Ik ben helder. In communicatie, in prijs en in afspraken. Je weet precies wat je aan me hebt. Duidelijkheid is vriendelijk, onduidelijkheid is onvriendelijk.

Humor

Ik schaterlach en glimlach. Ik breng lichtheid in onze gesprekken. Zodat er ruimte is om ontspannen te blijven kijken naar soms confronterende inzichten.

Nieuwsgierigheid

Ik ben nieuwsgierig naar jou en stel je daarom veel vragen. Ik denk niet dat ik je al ken, omdat ik al honderden andere klanten heb begeleid. Ik wil weten wie jij bent.

Garantie

Ik garandeer je dat je na het werken met mij minimaal één vraag (aan jezelf) gesteld hebt, die je nog nooit eerder gesteld hebt.

Interesse in teamcoaching?

HELDERHEID OP HAKKEN

Ik weet het, pop-ups zijn irritant, maar ik wil je graag even attenderen op mijn nieuwsbrief ‘Helderheid op Hakken’.

Ik schrijf mijn nieuwsbrieven vanuit mijn eigen oprechte verwondering, kwetsbaarheid en vakkennis. Door Ruben Beijl, onderzoeker naar geloofwaardigheid, aangeraden als één van de weinige nieuwsbrieven die er écht toe doen. Kijk, dat maakt me trots.

Wil jij ook:

  • - Interessante blogs
  • - Af en toe een winactie
  • - Weten wanneer er wat leuks te doen is?

Je bent succesvol ingeschreven.